Como funcionário, você tem o direito de manter sua vida particular privada. Seu empregador não possui cada segundo do seu dia, e desde que você não faça nada que receba atenção negativa da mídia, não há nada que deva ser feito. Muitas pessoas, no entanto, esquecem que têm direito a uma vida fora do trabalho. Com nossa idade de aposentadoria sendo empurrada de volta, só que desta vez refletindo nossos longos tempos de vida, faz sentido levar sua carre ira lentamente. Aproveite a sua vida ao longo dos seus dias e siga este guia para manter a sua vida privada segura no trabalho:sendo pago horas extras , você pode e deve ir para casa no ponto da hora todos os dias. Dessa forma, você pode separar sua vida profissional e doméstica e reduzir significativamente o estresse.
Você não deve ser proibido de comer seu bagel favorito só porque seu local de trabalho faz testes de drogas.Você pode manter sua privacidade, aproveitar o saudável bagel e cream cheese que tanto ama e simplesmente investir no Urinator para manter sua saúde e dieta privadas.
Saber separar a casa e o trabalho é essencial para garantir que você possa manter sua vida particular privada. Comece tomando as medidas necessárias para proteger seus direitos, para que você não seja pego inesperadamente quando os dois mundos colidirem.
Proteja seus direitos
Existem algumas coisas que você precisa proteger desde o início.Sempre vá para casa ao mesmo tempo
A menos que você estejaAplicar pagamento de horas extras
Se você trabalhar fora do seu horário normal, imponha seus direitos de horas extras. Se você não o seu empregador pode ser feliz com você esquecendo, e você nunca vai conseguir esse dinheiro devido.Não deixe a sua dieta ou saúde te deixar em apuros
Existem certos alimentos que podem realmente arruinar sua vida sem que você perceba. Um desses alimentos é a semente de papoula. Estas sementes são encontradas regularmente em bagels e podem ser muito deliciosas e fazer parte de uma dieta saudável. Eles também tendem a testar positivo para opiáceos na urina por algumas horas. O resultado? As mães foram separadas de seus recém-nascidos porque a equipe de s aúde acreditava que ela era usuária de drogas. Devido ao estigma, ela foi tratada como uma criminosa, quando, poucas horas depois, sua amostra foi testada e eles foram forçados a reconhecer que era simplesmente uma má escolha de café da manhã.Você não deve ser proibido de comer seu bagel favorito só porque seu local de trabalho faz testes de drogas.
Não responda a emails em casa desde o início
Há um debate sobre se responder a e-mails de casa deve constituir horas extras . Embora você provavelmente não receba pagamento de horas extras por responder a um e-mail, também não há nada que impeça você de não olhar para os e-mails até chegar ao escritório.Mude o seu nome nas redes sociais
Altere o seu nome nas redes sociais ou, melhor ainda, mantenha todas as suas contas privadas . Se você tem uma conta pública, assuma que todos estão assistindo, então não poste nada que você não queira que seu chefe saiba.Saiba quando visitar o RH
Por último, mas não menos importante, saiba reconhecer um comportamento inadequado para que você possa levar o problema imediatamente para o RH. Isso inclui se os colegas de trabalho começarem a incomodar você depois do trabalho ou a forçar a entrada em sua vida privada sem a sua permissão.Saber separar a casa e o trabalho é essencial para garantir que você possa manter sua vida particular privada. Comece tomando as medidas necessárias para proteger seus direitos, para que você não seja pego inesperadamente quando os dois mundos colidirem.
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