Como criar o melhor logotipo para sua pequena empresa

NOTÍCIAS DE NEGÓCIOS | 8 de julho | AZ BIG MEDIA

Em apenas 400 milissegundos , um ser humano pode reconhecer um logotipo. Isso torna todos os pequenos detalhes que você coloca em seu logotipo super importantes, pois podem afetar o reconhecimento da marca.

Se você ainda não tem um logotipo para sua empresa, precisa seguir esse processo rapidamente. Aqui estão algumas dicas sobre como criar o melhor logotipo para sua pequena empresa.

Pense em sua meta e declaração de missão

Se sua empresa pretende mudar o mundo, é importante incorporar essa meta ao seu logotipo. Por exemplo, se você cria produtos veganos, convém incluir um animal fofo em seu logotipo. Ou se você quiser ajudar a reduzir o desperdício, faça com que seu logotipo seja verde ou coloque folhas nele.

Ao incorporar os principais valores da sua empresa em seu logotipo, as pessoas rapidamente o associam a qualquer mensagem que você esteja tentando enviar.

Vá com conceitos

Você não quer ser muito literal com seu design de logotipo. Se você é uma empresa de lavagem a seco, usar um ícone de camisa social é muito exagerado e entediante. Você quer um logotipo exclusivo e chama a atenção de seus clientes em potencial.

Pegue uma página da Nike; eles não usam roupas ou esportes como seu logotipo. Em vez disso, eles têm o ícone memorável do swoosh. Portanto, para uma empresa de lavagem a seco, você pode escolher algo como bolhas ou brilhos para simbolizar o quão limpo e impecável é o seu serviço.

Mantenha simples

Você pode ficar tentado a dar tudo de si com o seu logotipo, mas o fato é que mantê-lo simples é o melhor curso de ação. Por exemplo, pense em todas as grandes empresas como McDonald's e Coca Cola; todos eles têm desenhos muito limpos que você pode lembrar rapidamente. Você pode fazer a mesma coisa e por conta própria também! Use algo como o criador de logotipo gratuito do Adobe Spark para criar algo descomplicado e exclusivo para sua empresa.

Verifique se é atemporal

É natural que os designs aumentem e caiam a favor, então você quer garantir que seu logotipo possa suportar os testes do tempo. Sim, muitos logotipos passam por reformulações, como os arcos dourados do McDonald's e a sereia da Starbuck. Mas os projetos principais permaneceram os mesmos com pequenos retoques.

Além de simplificar, você também deseja escolher um logotipo que não será difícil de editar com o passar dos anos. Além disso, com muita edição, seu logotipo pode se tornar algo irreconhecível para os consumidores, o que pode prejudicar seus negócios.

Crie o melhor logotipo para sua empresa

Por ser uma forma de arte, não existe um melhor logotipo para sua pequena empresa. Brinque com desenhos e conte com a ajuda de sua família e amigos. Com um pequeno grupo de pessoas para fornecer feedback, isso ajudará você a escolher o caminho certo para sua empresa.

Precisa de mais material de leitura? Então confira nossa seção de negócios .

Optima estreia "próxima evolução" do design de construção ecológica

IMÓVEIS | 11 de julho | AZRE

Um empreendimento de Scottsdale, amplamente reconhecido como pioneiro em edifícios residenciais multifamiliares sustentáveis ​​no Arizona há 15 anos, está estreando a próxima evolução do projeto premiado de construção ecológica da empresa em sua mais nova torre de condomínio de luxo que está em construção e agora está vendendo North Scottsdale.

Optima , uma empresa de desenvolvimento imobiliário premiada com desenvolvimento, arquitetura, design, construção, gerenciamento, vendas e locação, está em andamento com a terceira e quarta torres residenciais de luxo, incluindo a  7180 Optima Kierland , que será a mais oferta elevada dentro do enclave multimarcas de US $ 500 milhões do Optima Kierland Center.

A comunidade planejada mestra incorpora o design característico dos arquitetos estimados David Hovey, Sr. FAIA, fundador e CEO da Optima, e David Hovey, Jr. AIA, presidente da Optima, que cria edifícios residenciais de ponta que foram reconhecidos nacionalmente com mais de 50 prêmios de prestígio pelo compromisso da empresa com design, inovação e sustentabilidade.

Diligentemente trabalhando para estar na vanguarda da indústria e evoluir suas práticas de primeiro para o mercado, Optima estabeleceu um novo padrão para construção verde multifamiliar em Ariz., Com o recém-concluído 7120 Optima Kierland e 7180 Optima Kierland que abre no final de 2020 Como parte da próxima evolução do design inovador da Optima, os recursos do 7180 Optima Kierland incluirão:

Sistema vertical de paisagem da próxima geração:  O sistema vertical de plantio exclusivo da Optima, com irrigação e drenagem autocontidas, permite que uma paleta de plantas de cores vibrantes na borda de cada piso cresça e sobre a borda do edifício. A integração de aprimoramentos aos sistemas de sombreamento arquitetônico e paisagem vertical protege as casas do sol e cria privacidade adicional, enquanto filtra o ar e reduz a temperatura ambiente.

Fachada Modular e Sistema de Sombreamento Eficiente:  A fachada dinâmica e ondulada com painéis perfurados e venezianas cria sombras e sombras, vazios e texturas, pontuados pelo sol do deserto. O sol é efetivamente filtrado com venezianas estrategicamente posicionadas e painéis curvos e perfurados na frente do vidro do chão ao teto. O resultado é um efeito edificante da luz solar filtrada nos espaços abertos, aumentando a sensação de bem-estar.

Materiais de construção tecnologicamente avançados:  vários componentes são feitos de materiais locais e reciclados, o que prolonga a vida útil do edifício e garante uma qualidade duradoura. Duráveis ​​e resilientes, os materiais incluem uma estrutura de concreto pós-tensão, sistema de parede de janela de alumínio, painéis solares e persianas de alumínio.

Eficiência Energética e Redução de Emissões de CO2:  O edifício é energeticamente eficiente como resultado do envidraçamento de alto desempenho, saliências, configurações de edifícios, aberturas e telas de sombreamento de materiais e plantas, que são projetados para produzir um índice de desempenho de energia zero (zEPI) de 49,8. Espera-se que o projeto use 10,4% menos energia do que um edifício compatível com código baseado no ASHR AE 90.1 2010.

Conservação de Água de Instalações Hidráulicas: O  uso de água em áreas internas será reduzido em 28% das taxas de descarga e vazão do equipamento de encanamento da linha de base, conforme estabelecido pela Lei de Política Energética dos EUA de 1992.

Excelente qualidade do ambiente interno, filtragem de ar e emissões de material reduzido:  O paisagismo robusto em toda a comunidade, tanto no solo quanto verticalmente, ajuda a filtrar as emissões de carbono no ar. Materiais de baixa emissão são usados ​​para melhorar a qualidade do ar interno.

Ambiente semelhante a um parque:   Mais de 6 acres de espaço aberto no nível do solo criam um ambiente semelhante a um parque para a comunidade e reduzem a temperatura ambiente, mitigando o efeito de ilha de calor. A Optima trabalhou em estreita colaboração com o Dr. Chris Martin, da Universidade Estadual do Arizona, para desenvolver e refinar uma paleta de plantas que prospere no clima do deserto e seja sensível às demandas da água. Todo o paisagismo cria um microclima que reduz a temperatura ambiente de cinco para nove graus. Todos os estacionamentos no Optima Kierland Center são subterrâneos para maximizar o espaço aberto e verde e reduzir o efeito ilha de calor.

“Sempre nos concentramos em desenvolver cada desenvolvimento da Optima quando se trata de sustentabilidade, design e tecnologia. É a coisa certa a fazer para a habitação residencial do século XXI ”, disse David Hovey, Jr., AIA. “Nós colocamos uma ênfase na minimização de materiais duros como asfalto, estradas e estacionamentos em torno de nossos edifícios para criar um espaço verde mais aberto e exuberante. Comprometemo-nos com o Desafio de Arquitetura 2030, com a missão de ser neutro em carbono até o ano de 2030. ”

O Optima Kierland Center foi nomeado um projeto piloto para o recém-adotado Código Internacional de Construção Verde da Cidade de Phoenix (IGCC). Poucas milhas ao sul, o Optima Sonoran Village também foi escolhido como o projeto piloto do IGCC da cidade de Scottsdale.

Em todas as suas quatro comunidades residenciais multifamiliares que abrangem quase 2.500 residências, a Optima integra perfeitamente os benefícios ambientais à estética de design de referência de cada edifício. Embora cada projeto Optima seja distinto de sua localização física, há estética compartilhada que se tornou a marca da visão da equipe: jardins suspensos onde as plantas crescem de terraços privados e escalam o exterior do edifício; hectares de jardins na cobertura que se tornam um paraíso para a vida selvagem urbana; pontes suspensas e terraços de paisagem em balanço que sombream pátios públicos de pedestres que criam abrigos do deserto do sudoeste; materiais reciclados de recursos locais e regionais; e pátios de espaço aberto, janelas do chão ao teto,

Para obter mais informações sobre a Optima e a 7180 Optima Kierland, que agora está vendendo e com preços entre meados de US $ 400 e mais de US $ 2 milhões, visite o site  Optima-Kierland.com .

7 dicas para contratar um designer de escritório interior

IMÓVEIS | 13 de julho | AZ BIG MEDIA

Os espaços de trabalho podem fazer ou quebrar a produtividade . Um espaço de trabalho sem graça pode nos deixar sem inspiração, enquanto um espaço de trabalho desordenado pode levar a sobrecarregar. Então, se você está cansado de como seu espaço de trabalho faz você e seus funcionários se sentirem, então talvez seja hora de contratar um designer de escritório interior.

Como proprietário de uma empresa, é sua responsabilidade criar um ambiente acolhedor e seguro para seus funcionários e clientes. Você tem excelentes habilidades gerenciais, mas está totalmente confuso sobre como atualizar seu espaço. E, como seu escritório é a primeira impressão que os clientes têm do seu negócio, ele precisa ser feito corretamente.

A terceirização de aspectos de sua operação de negócios pode ser um desafio. Especialmente, quando você sabe que seu escritório estará passando por um processo de re-design por algum tempo. Você terá controle sobre os detalhes, mas não poderá controlar quanto tempo leva.

É por isso que é essencial encontrar um designer de escritório interior que você esteja confiante de que possa atender às suas necessidades. Leia para aprender 7 dicas para contratar um designer de escritório interior.

7 pontas essenciais para empregar um desenhista de escritório interior

Design de interiores tornou-se popular devido à quantidade infinita de DIY e shows em casa na TV. Esses programas caseiros inspiram regularmente os espectadores a realizar seus próprios projetos ou contratar um designer de casa. No entanto, o design de interiores na vida real é muito diferente do processo que você vê na TV.

Na vida real, um projeto de design de interiores pode levar meses. Para uma nova construção, pode levar anos. Programas de TV como o Fixer Upper são capazes de concluir o projeto rapidamente devido ao número de trabalhadores e pessoal envolvidos.

Se você precisar que o trabalho seja feito rapidamente, pode contratar trabalhadores extras, mas certamente estará pagando por isso.

Explore as seguintes dicas importantes para contratar um designer de interiores para garantir que você tenha o design que você está imaginando.

1. Tenha um orçamento em mente

Antes de entrar em contato com um designer de interiores ou comprar móveis, é importante criar um orçamento. Ter um orçamento ajudará você a se sentir mais à vontade ao falar com um designer em potencial. Também deixará claro para o seu designer de interiores quanto você está disposto a gastar.

Tenha em mente que seu orçamento pode não corresponder às suas necessidades e desejos para o seu espaço de escritório. Se este for o caso, determine quanto mais você está disposto a gastar e cumpri-lo. Se você descobre que simplesmente não tem capital suficiente para criar sua visão de design, então considere cuidadosamente fazer um empréstimo comercial ou economizar mais.

2. Preços de Pesquisa

Muitas pessoas que procuram designers de escritórios de interiores não estão cientes de quanto custa o mobiliário de escritório. Eles também podem não estar bem informados sobre o preço do trabalho. Antes de falar com um designer de interiores de escritório, obtenha uma estimativa de quanto tudo custará.

Você pode fazer isso pesquisando móveis de escritório on-line e obtendo uma estimativa de um contratado, se as reformas precisarem ser concluídas.

3. Obter referências

Entre em contato com seus parceiros de negócios para ver quem concluiu o projeto de design de interiores do seu escritório. Peça aos seus parceiros de negócios referências e visite o escritório para ter uma ideia de como o trabalho foi feito. Se você gosta da maneira como o espaço de seu escritório acabou, pergunte-lhes mais sobre como era trabalhar com o designer de interiores.

4. Agende uma consulta

Todo designer de interiores é diferente. Alguns se especializam em estilos específicos, enquanto outros são mais versáteis. Ao agendar uma consulta, peça ao designer de interiores para trazer sua carteira.

Se você estiver interessado em uma empresa de design de escritórios de interiores especializada em espaços de trabalho,  veja aqui .

A localização da consulta dependerá do designer de interiores. Eles podem querer conhecê-lo no seu local de trabalho ou no deles.

Ao se encontrar com um designer de interiores pela primeira vez, é importante trazer o seu orçamento, idéias e fotos do que você imagina o espaço para se parecer. Isso ajudará o designer de escritório interior a determinar se suas habilidades correspondem às suas necessidades.

5. Pergunte sobre preços e preços

Preços e taxas para designers de interiores não são os mesmos em toda a linha. Existem, no entanto, duas maneiras pelas quais os designers de interiores tendem a faturar seus clientes.

A primeira maneira é cobrar uma taxa fixa pelo projeto. Essa taxa fixa incluirá encargos para os materiais, o design e a implementação. Eles também podem cobrar uma taxa de aquisição se forem responsáveis ​​por coletar os materiais e instalá-los.

O próximo método de faturamento é cobrar uma taxa por hora, mais taxas adicionais. Ao faturar você de hora em hora, o projetista acompanhará cada momento que levarem tempo para trabalhar em seu projeto. Isso inclui chamadas telefônicas, e-mails e textos. Se o designer cobrar de hora em hora, pergunte-lhes com que frequência você pode esperar uma fatura pelos serviços.

Isso pode ser em uma base semanal ou mensal.

Certifique-se de entender completamente o processo de faturamento de cada designer. Mas, lembre-se de que um designer de escritório de interiores não saberá quanto custará seu projeto sem fazer uma pesquisa por conta própria. Quando concluírem essa pesquisa, deverão fornecer um orçamento detalhado de todos os custos envolvidos.

6. Necessidades de Comunicação

Na consulta, determine como o designer de escritório interior prefere se comunicar. Você também deve perguntar com que frequência receberá atualizações deles e sobre sua disponibilidade. Certifique-se de que você está confortável com seus métodos de comunicação e expresse como você prefere se comunicar com eles também.

7. Seja paciente e realista

Seja paciente ao contratar um designer de escritório interior. Tire um tempo para encontrar o ajuste certo exato e entrevistar vários designers de escritório interior.

Você também deve ser realista sobre quanto tempo o projeto levará. Pergunte a cada designer de escritório interior quanto tempo eles esperam que o projeto leve para determinar um prazo médio.

Trabalhando com um Designer de Escritório Interior

Ao trabalhar com um designer de escritório interior, é melhor ter uma mentalidade de parceria. Certifique-se de se comunicar com frequência e abordá-los respeitosamente quando tiver uma preocupação.

No entanto, um grande designer de interiores sempre desejará satisfazer as necessidades dos clientes e deve estar aberto para ouvir.

Seu designer de escritório interior também vai determinar se eles são adequados para você e sua empresa. Então, se você realmente quer trabalhar com eles, é importante causar uma boa impressão. Se você decidir que não quer trabalhar com um designer de escritório interno, informe-os imediatamente para que eles possam trabalhar com mais eficiência com outros clientes.

LGE Design Build entra no mercado residencial

A LGE Design Build lançou oficialmente uma nova divisão residencial de arquitetura, design e construção, a LGE Residential Design Build.

Por mais de 25 anos, a LGE Design Build tem sido líder no mercado comercial da Valley, oferecendo um modelo de design e construção orientado para o cliente e serviço completo. Agora, a divisão residencial buscará fornecer esse mesmo nível dinâmico de serviço em uma escala pessoal. 

"Capitalizando nos processos, gestão e relacionamentos comprovados que a LGE cultiva há anos, o LGE | RDB orientará os proprietários em todas as etapas, fornecendo serviços personalizados para todas as fases do processo", disse David Sellers, presidente e CEO da LGE. "Construir sua casa é uma forma de arte que requer os mais altos níveis de colaboração, empatia e disciplina, e vamos trabalhar incansavelmente para entregar esses pilares de serviço aos nossos clientes." 

A equipe do LGE | RDB será liderada pelo gerente de projeto principal, Will Ryczek. Ryczek traz mais de 10 anos de experiência em construção trabalhando para arquitetos proeminentes no Arizona, bem como arquitetos de renome mundial. O Sr. Ryczek obteve seu Mestrado em Arquitetura da ASU e desde então construiu projetos modernos e sofisticados em todo o Arizona, Texas e Califórnia.

"Construir uma casa moderna e arquitetônica é um desafio", disse Ryczek. "Ter uma equipe informada e capaz em quem você pode confiar para guiá-lo em seu nome é uma grande mudança."

Também se juntando à equipe no campo, está o superintendente da Lead Residential, Cody Jones. Jones passou os últimos 15 anos trabalhando para construir algumas das melhores casas no Vale e em todo o país, capitalizando em seu conjunto de habilidades e desenvoltura.

"Para nós, não há duas casas iguais", disse Jones. "É esse desafio que aguardo ansiosamente todos os dias."

O LGE | RDB concentrará seus projetos na construção de arquitetura moderna e dará início a seu projeto inaugural em Paradise Valley este ano.

Para mais informações sobre o LGE Design Build e seus próximos projetos, visite LGEDesignBuild.com . Para obter mais informações sobre como trabalhar com o LGE | RDB como proprietário ou arquiteto, entre em contato com Will Ryczek em willr@lgedesignbuild.com ou ligue para o escritório da LGE em 480.966.4001.

OUAZ recebe designação 'College of Distinction'

NOTÍCIAS DE NEGÓCIOS | 31 de jul | REVISTA AZ DE NEGÓCIOS

A Ottawa University-Arizona (OUAZ) recebeu reconhecimento nacional pela integridade de sua educação verdadeiramente individualizada e envolvente. Como uma instituição cujas principais metas são baseadas no sucesso do aluno e na vida de significado pessoal, a OUAZ confirma sua honra como uma das renomadas "Faculdades de Distinção" para 2019-20. A designação de prestígio vem em seu segundo ano de operação. 

Esse prêmio é único entre as classificações populares de guias universitários, que normalmente classificam as escolas com base em números ocos ou pouco claros, como o tamanho da dotação, a seletividade e os salários dos professores. A Universidade de Ottawa-Arizona ganha seu reconhecimento pela excelência exibida em sala de aula, incorporando Práticas de Alto Impacto ao longo da graduação de todos os alunos. Esses programas centrados no aluno incluem agendamento flexível, seminários do primeiro ano, dias de crescimento pessoal, programas de aprendizagem baseados na comunidade, programas de aprendizagem de serviço, programas de diversidade e aprendizagem global, programas interdisciplinares, experiências intelectuais comuns, projetos de conclusão, programas de estudo no exterior e estágios . 

"Estamos muito orgulhosos de ver a Universidade de Ottawa caminhando", disse Tyson Schritter, diretor de operações da Colleges of Distinction. “Colleges of Distinction sabe que uma educação verdadeiramente valiosa não pode ser medida por posição ou reputação. Os alunos aprendem e prosperam melhor quando abraçam o aprendizado prático em uma comunidade vibrante e acolhedora. É por isso que é tão encorajador descobrir que a UO adota uma abordagem tão inovadora com seu currículo: suas práticas educacionais de alto impacto garantem que a experiência de graduação valha a pena e seja única ”.

O processo de seleção da Colleges of Distinction consiste em entrevistas detalhadas e pesquisa para a experiência de calouro e os esforços de retenção de cada instituição, juntamente com seus programas gerais de educação, desenvolvimento de carreira, plano estratégico, satisfação do aluno e muito mais. As escolas são aceitas com base no fato de que elas aderem às Quatro Distinções: Alunos Envolvidos, Grande Ensino, Comunidade Vibrante e Resultados de Sucesso. 

“É uma grande honra e realização que, em apenas seu segundo ano, a OUAZ tenha cumprido os rigorosos padrões estabelecidos pelo programa 'Colleges of Distinction', cujas quatro distinções se alinham com as missões e valores da nossa universidade”, disse Dr. Terry Haines, reitor e diretor acadêmico. “Esse reconhecimento pela entrega de uma educação de artes liberais completa para nossos alunos é um testemunho da excelência de nossos alunos, professores, funcionários e administradores. Como afirma nossa missão, somos uma comunidade de graça e investigação aberta inspirada em Cristo, e nos esforçamos para enriquecer as vidas de nossos alunos e prepará-los para vidas de significado pessoal, realização vocacional e serviço a Deus e à humanidade. Estamos orgulhosos de estar entre o grupo de elite de faculdades e universidades para receber essa designação. ” 

Como parte de sua designação 2019-20, a OUAZ também recebeu três distinções de “Campos de Estudo” para a Escola de Negócios Angell Snyder e sua escola de educação. A OUAZ ganhou a designação de “Colleges of Distinction” em seu segundo ano após a inauguração no outono de 2017.

9 tendências de design de escritório para criar um ambiente de trabalho elegante e feliz

IMÓVEIS | 13 ago | AZ BIG MEDIA

Uma pesquisa recente que entrevistou funcionários de escritórios globais concluiu que cerca de 70% dos profissionais passam pelo menos um dia trabalhando fora do escritório.

Esse número alto não é surpresa, dado que a mais recente geração de trabalhadores de hoje sente que os ambientes de trabalho baseados em cubículos, de 9 a 5, são antiquados. Em um esforço para tornar os jovens funcionários mais felizes com a ideia de trabalhar em um escritório tradicional, muitas empresas começaram a modernizar seus espaços.

Como esses esforços foram realizados, monitoramos as maiores tendências de design de escritório moderno que surgiram. Abaixo, compilamos as principais tendências de hoje em uma breve lista que vamos compartilhar com vocês, empresários e trabalhadores curiosos por aí!

1. Janelas Grandes

Os empresários não querem que seus funcionários se sintam presos em seu escritório. Sentir-se preso aumenta a angústia, o que reduz a produtividade e aumenta as chances de que um funcionário busque outras oportunidades de trabalho.

Para criar uma sensação mais “livre” nas áreas de trabalho, os empregadores se voltaram para janelas grandes e de parede. Essas luminárias modernas permitem que os trabalhadores sempre sintam que estão a poucos passos da comunidade movimentada e do ar fresco que os espera do lado de fora.

2. Espaços Abertos

Costumava ser que todos os escritórios eram compostos por filas de cubículos de paredes altas. Embora os cubos ofereçam privacidade aos trabalhadores, eles não promovem necessariamente a colaboração. Eles também criam um motivo visual que grita “grande corporação”.

Em um esforço para derrubar as barreiras entre os funcionários e, novamente, criar uma atmosfera mais livre, as empresas estão começando a se livrar de cubos e, em alguns casos, até de paredes.

O moderno design de escritório de hoje exibe amplas plantas baixas com mesas de coworking, mobília confortável e muito espaço para se levantar e andar quando os trabalhadores sentem que estão sentados em suas mesas por tempo demais.

3. Mobiliário Flexível / Colaborativo

Uma empresa que tem sucesso precisa que sua equipe seja inspirada criativamente e capaz de se comunicar uns com os outros. Os donos de empresas estão começando a perceber que os móveis que escolhem e o arranjo dos móveis podem ter um grande impacto em ambos os lados.

Consequentemente, as empresas de hoje defendem que os funcionários movam os móveis para melhor atender seu conforto e fluxo criativo. As empresas também estão investindo mais em itens como sofás curvados que permitem que as pessoas sentadas olhem umas para as outras.

4. Salas de Reunião Abertamente Reservadas

Por muito tempo, salas de reuniões serviram de playground para gerentes e altos escalões. Esse arranjo antiquado diminui a necessidade do funcionário de nível coordenador de acompanhar os membros da equipe em particular e pode inibir sua capacidade de entrar em si mesmos como líderes.

Como tal, o design de escritório moderno aproveita a tecnologia (algo sobre o que falaremos mais adiante) para capacitar os funcionários de todos os níveis a reservarem salas de reunião sempre que precisarem.

5. Integrações Tecnológicas

Um escritório que os jovens querem trabalhar é um escritório que está repleto de tecnologia.

Estamos falando de salas de reunião que apresentam telas grandes capazes de aceitar screencasts, acesso a todos os arquivos e aplicativos na nuvem e implementação de bom gosto do reconhecimento de voz que agiliza tudo, desde tomar uma xícara de café até criar lembretes.

6. mesas quentes / sem mesas

As pessoas tiveram que lidar com a atribuição de uma mesa desde o jardim de infância. A última coisa que eles querem sair da faculdade é para ser informado do ponto exato que eles precisam para trabalhar para, possivelmente, os próximos 40 anos de sua carreira.

É por isso que os escritórios estão abandonando o assento do escritório atribuído em favor de mesas quentes e sem mesas.

Mesas quentes significam primeiro a chegar, primeiro servir assentos em qualquer uma das amplas escrivaninhas espalhadas pelo escritório. Nenhuma mesa é quando há sofás suficientes, poltronas reclináveis ​​e outras formas de assentos alternativos disponíveis que os funcionários podem deixar de trabalhar em uma mesa completamente.