LT Ladino Bryson, CEO e fundador da vCandidates.com.
Acima: LT Ladino Bryson, CEO e fundador da vCandidates.com .
NOTÍCIAS DE NEGÓCIOS | ontem | REVISTA AZ DE NEGÓCIOS
Inicialização da plataforma de carreira A vCandidates.com expandiu suas capacidades para apoiar iniciativas de diversidade e inclusão de empresas de recrutamento de pequeno e médio porte, em parceria com a TalVista , uma empresa cujo software pode ajudar a eliminar preconceitos durante todo o processo de contratação.
“A diversidade é um tema importante para empresas grandes e pequenas, exigindo que elas se concentrem em práticas de recrutam ento justas e iguais”, disse LT Ladino Bryson, CEO e fundador da vCandidates.com . “Nossa parceria com a TalVista oferece ferramentas de nível empresarial a recrutadores independentes e pequenas firmas de pesquisa que buscam oferecer um conjunto de candidatos mais inclusivos a seus clientes”, disse Ladino Bryson.
O vCandidates.com é uma plataforma de assinatura exclusiva e confidencial para recrutamento de profissionais e candidatos que buscam uma solução alternati va de contratação. Criado por recrutadores, o vCandidates.comoferece uma variedade de recursos exclusivos não encontrados em soluções tradicionais de busca de emprego on-line. Se um candidato está procurando uma nova carreira ou um recrutador individual está procurando um candidato, ele descobrirá que o vCandidates.com é uma alternativa refrescante às atividades tradicionais de busca de emprego on-line, incluindo o upload de um currículo e a repetição das informações de envio sempre que um candidato enviar uma inscri&cced il;ão. O vCandidates.com permite que os candidatos incluam seu perfil de personalidade, referências fornecidas pela SkillSurvey. e verificações de antecedentes alimentadas por Checkr . Essas e outras ferramentas, combinadas com recursos ilimitados de pesquisa e comunicação, são fornecidas aos recrutadores antes da triagem do candidato, o que pode agilizar o processo de triagem.
“A combinação dos recursos de debitação do TalVista na descrição do trabalho, tela de currí ;culo e processo de entrevista permite que os recrutadores enviem candidatos para seus clientes com maior diversidade de gênero, raça e etnia”, comentou Scot Sessions, CEO e co-fundador da TalVista. As sessões também compartilharam: “para atrair um grupo de candidatos mais diversificado, você precisa começar no topo do funil de recrutamento com uma descrição de trabalho que esteja convidando a todos os tipos de pessoas; feminino, masculino, negro, branco, latino, asiático, hetero ou gay. ”
O pacote de recrutamento de diversidade do TalVista ajuda a melhorar a diversidade entre os candidatos e ajuda os gerentes de contrataç&at ilde;o a tomarem uma decisão de contratação conscientemente inclusiva com base nas habilidades e experiência do candidato, e não no gênero ou na cor da pele do candidato ou da escola que o candidato frequentou. “Adicionar os produtos de diversidade da TalVista, como Otimização da Descrição do Trabalho, Revisão de Ressonância Cega e Guias de Entrevistas Estruturadas à nossa plataforma, ajudará a ganhar o interesse de um grupo de candidatos mais diversificado e proporcionará um ROI mais forte para aqueles que usam nossos serviços de recrutamento baseados em assinatura”, afirmou Ladino. Bryson
Os recrutadores pré-qualificados pagam uma assinatura de US $ 299 por mês para acessar os candidatos pré-selecionados, submet endo-os a oportunidades de emprego e engajando-os durante todo o processo de contratação. As ferramentas do TalVista estão disponíveis para recrutadores por um custo mensal baixo adicional. “A suíte de recrutamento do TalVista, uma plataforma SaaS, é para qualquer recrutador que tenha uma motivação para melhorar sua diversidade de recrutamento e contratação”, disse Sessions. Essas ferramentas proporcionam aos recrutadores a capacidade de competir em um mercado muito concorrido.
Os atuais líderes do setor têm serviços de recrutamento internos que delimitam os profissionais de recrutamento cujos servi&c cedil;os oferecem uma abordagem mais humana ao recrutamento. O vCandidates.com é a alternativa perfeita para recrutadores que pagam por assinaturas que são vendidas para recrutadores e clientes corporativos. Essa parceria proporcionará aos recrutadores de PMEs, de 1 a 20 anos, uma vantagem competitiva e a capacidade de usar ferramentas empresariais robustas.
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