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Uma mensagem dos autores
O mundo mudou muito desde a publicação do Gerente-Minuto
original. Hoje em dia, as organizações precisam agir mais depressa e
com menos recursos para acompanhar as constantes transformações
na tecnologia e na globalização.
Para ajudá-lo a liderar, gerenciar e ser bem-sucedido neste mundo
em constante mudança, temos o prazer de apresentar O Novo Gerente-
Minuto.
Como os princípios básicos do livro Gerente-Minuto — que acabou
se tornando um clássico — ajudaram milhões de pessoas em todo o
mundo, eles continuam os mesmos, e vários trechos da história
também foram mantidos.
Entretanto, assim como o mundo mudou, O Gerente-Minuto
também se modificou. Agora, ele apresenta uma abordagem nova e
mais colaborativa sobre liderança e motivação de pessoas.
Quando os Três Segredos começaram a ser ensinados, a hierarquia
gerencial era a forma habitual de gestão.
Nos dias atuais, a liderança eficaz pode ser considerada um
relacionamento de parceria. É o que você verá refletido em O Novo
Gerente-Minuto.
As pessoas, nos dias de hoje, procuram maior realização no
trabalho e na vida. Elas desejam se sentir engajadas e fazer uma
contribuição significativa para o mundo, estando menos dispostas a
trocar horas de trabalho para atender a necessidades particulares.
O Novo Gerente-Minuto entende tudo isso e trata seus funcionários
sabendo quanto são essenciais para o sucesso da organização. Ele
também compreende que atrair e manter talentos é a prioridade
máxima.
O mais importante é a maneira de usar esta nova abordagem.
Como aconselhou Confúcio, grande sábio da Antiguidade: “A
essência do conhecimento é que quem o possui deve usá-lo.”
Imaginamos que você irá querer empregar os Três Segredos que
descobrir em O Novo Gerente-Minuto para ser bem-sucedido neste
mundo em constante mudança — não apenas com colegas e
colaboradores no trabalho, mas também com sua família e seus
amigos.
Se fizer isso, temos certeza de que você e as pessoas com quem
vive e trabalha desfrutarão de vidas cada vez mais felizes, saudáveis e
produtivas.
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